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Gesundheits- und Kinderkrankenflegerin mit Kind

Für die Normalstation der Kinderherzmedizin im Zentrum der Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Stellenausschreibungs-Nummer: 636_2019
(Bitte immer angeben)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Patienten aller Altersstufen mit angeborenen Herzfehlern
  • Prä-und postoperative Betreuung der Patienten nach herzchirurgischen Eingriffen
  • Überwachung und Betreuung von kardiologischen Patienten nach Herzkatheter
  • Versorgung sehr kleiner Früh-u. Neugeborener
  • Anleitungs-und Trainingssituationen mit Patienten und Eltern
  • Betreuung der Eltern/ Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen während des stationären Aufenthaltes

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Kinderherzmedizin oder möchten diese gerne erwerben
  • Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
  • Sie sind kommunikations-und teamfähig
  • interprofessionelles, vernetztes Denken und Handeln runden das Profil optimal ab

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag
    und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Jobticket
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote
    der Gesundheitsförderung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle?
Frau Daniela Schilling hilft Ihnen unter 0151 58233510 gerne weiter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 636_2019 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn

pflegedirektion@ukbonn.de

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Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt ist Bestandteil unserer Personalpolitik.

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