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Kinderkrankenpflegerin mit Kittel und Hasenkuscheltier lächelt in die Kamera

Für die Intensivstationen mit den Schwerpunkten Neonatologie, Pädiatrie und Kinderherzchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll oder Teilzeit eine*n

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Stellenausschreibungs-Nummer: 606_2019
(Bitte immer angeben)

Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau (Level 1 Zentrum)
  • Prä- und postoperative Versorgung von kardiochirurgischen Patienten

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Kinderintensivbereich
  • Sie haben eine Fachweiterbildung Kinderintensivpflege bzw. die Bereitschaft sich weiter zu entwickeln
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig
  • interprofessionelles, vernetztes Denken und Handeln runden das Profil optimal ab

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Jobticket
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungan unserem Bildungszentrum
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Herr Knut Roeber hilft Ihnen unter 0151 40140540 gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 606_2019 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de

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Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt ist Bestandteil unserer Personalpolitik.

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